在单位9年，社保才是最近两年给缴的，有近6年的社保没缴

要证明单位未依法缴纳社保，你可以收集工资条、银行转账记录、社保缴纳记录等相关证据。这些证据能够显示你实际收到的工资与社保缴纳情况，从而证明单位是否未依法为你缴纳社保。一旦发现单位确实存在未依法缴纳社保的情况，你可以向劳动监察部门投诉，要求单位为你补缴社保。
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经济补偿金的计算基于你在本单位工作的年限和你在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。每工作满一年，你将获得一个月工资的经济补偿。如果工作时间超过六个月但不满一年，按一年计算；如果工作时间不满六个月，你将获得半个月工资的经济补偿。这个平均工资应包括你的基本工资、奖金、津贴等所有收入。
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除了要求单位补缴社保外，你还可以要求单位支付经济补偿金。经济补偿金的标准是，按你在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资。如果工作时间在六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。