劳动合同期满解雇的赔偿标准有何规定?

劳动合同期满解雇,需支付经济补偿。具体标准依据《劳动合同法》第四十七条,按劳动者工作年限,每满一年支付一个月工资,不满半年支付半个月。如不及时支付,可能面临法律纠纷和劳动监察部门的处罚。
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劳动合同期满解雇,常见处理方式包括支付经济补偿和协商解除。选择时需考虑劳动者工作年限、工资水平等因素,以及企业实际经济状况。协商解除可更灵活处理双方权益,但应确保合法合规。
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劳动合同期满解雇需支付补偿。具体操作为:按劳动者工作年限计算补偿金额,及时支付。若劳动者工资高于当地平均工资三倍,则按三倍支付,年限不超十二年。协商解除时,应签订书面协议明确双方权益。